한국산업교육협회 홈페이지에 오신것을 환영합니다.
자동로그인 / 무료회원가입
공개교육
경영교육
계층별
리더십
영업/마케팅
특별교육
교육대상
사원~ 과.차장
교육시간
7~15시간
교육내용
- 사회변화에 따른 경쟁력의 의미 전환 이해
- 셀프리더십이란 무엇인가?
- 셀프 리더가 되려면 무엇을 어떻게 해야 하는가?
- 조직의 미션과 비전을 통해 조직행동의 결과를 가져오는 방법
   * 성과 리더십 - 조직의 생산성 향상
   * 변화 리더십 - 변화된 환경에 적응체질 강화
- 셀프 리더십이 필요한 이유
- 셀프 리더로써의 조직내 역할
- Human Skill (인간관계와 커뮤니케이션)의 이해
- 조직을 신바람 나는 직장으로 만들어 가려면
- 토의를 통한 최적해 도출방법 이해 (체험학습)
- 열린 마음과 수용의 자세를 가지고…
- 김대령의 방문중대 (체험학습)
- 시너지 효과를 창출하기 위한 기본적인 사고 베이스
교육대상
과.차장
교육시간
7 ~21시간
1일차
- 변화와 코칭 리더십
- 조직의 환경변화
- 리더십 환경변화
- 조직변화와 코칭
- 코칭 리더십의 개념적 이해와 질문법
- 왜 코치가 되어야 하나
2일차
- 코칭문화 조성
- 진정한 의미의 코칭을 실시하려면
- 조직내 코칭의 효과
- 코칭과 다른 교육의 차이
- 코칭의 철학
- 코칭모델의 단계별 이해
3일차
- 질문방법의 종류와 활용법
- 질문능력 진단
- 경청스킬 진단
- 직관 스킬의 이해
- 피드백 스킬
- 기업에서 코칭을 도입하는 이유
교육대상
과.차장
교육시간
7 ~21시간
1일차
- 최근의 사회변화와 변화의 당위성 이해
- 우리가 안고 있는 문제점 분석
- 변화와 혁신이 안 되는 이유
- 변화와 혁신 장애요인 10가지 이해
- 장애요인을 제거하려면
- 변화를 방해하는 일반적인 의식구조
2일차
- 변화를 위한 로드맵
- 혁신을 위해서 선행되어야 할 일
- 조직변화와 인간관계
- 성과리더십과 변화리더십의 개념적 차이
- 셀프리더십과의 관계적 내용
- 혁신을 주도하는 리더십
3일차
- 리더십 스타일 분석
- 왜 변화리더십인가?
- 변화를 주도하는 리더상
- 팀웍을 이끌어내는 변화리더십
교육대상
과.차장
교육시간
7 ~21시간
1일차
- 리더십 개념 이해
- 조직목표를 달성해 가는 두 가지 루트와 그 개념적 차이
* 성과 리더십
* 변화 리더십
- 미션 부여와 달성방법
2일차
- 전략과제, 달성목표, 활동과제의 유기적 관계
- 전략으로 풀어가는 조직의 미션과 비전
- 조직행동의 결과 유도
- 조직문화로 풀어가는 조직의 미션과 비전 이해
- 공유가치와 행동규범, 행동실천을 통한 조직행동의 결과
- 셀프리더십을 바탕으로 한 성과 리더십
3일차
- 리더의 가치분석과 피드백
- 최상의 팀빌딩을 통한 리더십 발휘 체험(체험학습)
교육과학기술부 행정안전부 노동부 보건복지부 문화체육관광부 국방부
행정연수원 서울시인재개발원 경기도인재개발원 인천시인재개발원 강원도인재개발원 대전광역시
경남인재개발원 부산인재개발원 대구인재개발원 광주인재개발원 충남시인재개발원 충북시인재개발원
경북시인재개발원 한국인재개발센터 라이프웨어경영연구소 비전홀딩스
주소 : 경기도 성남시 분당구 서현동 83-10 / 고유번호 : 129-82-72359 / 대표자 : 최광철
Tel : 031-702-7031  Fax : 031-707-7031 E-mail : choikch@unitel.co.kr
copyright c KHRDA. 2009 All right reserved.